Chile Chico-. En un documento remitido al alcalde Luperciano Muñoz con fecha 9 de febrero, el contralor regional de Aysén, Ricardo Hevia Kaluf ratifica la postura de los trabajadores/as de la educación a los que se les adeudan distintos beneficios desde el municipio correspondientes al mes de diciembre.

El documento señala que "deudas generadas por la prestación del servicio educacional con anterioridad al traspaso del personal al servicio local de educación pública de Aysén, SLEP, son de cargo del municipio"

De esta manera Contraloría ordena a la municipalidad a hacerse cargo de los dineros adeudados y que hasta el cierre de esta edición no había sido cancelados.

Fundamento jurídico

En relación con la materia, la jurisprudencia administrativa de la Contraloría General de la República ha precisado que las deudas generadas por la administración del educacional, con anterioridad al traspaso del personal al Servicio Local de Educación Pública correspondiente, son de cargo de la municipalidad o corporación municipal respectiva, siendo éstas responsables hasta extinguir totalmente aquéllas, incluso tratándose de obligaciones cuyo pago efectivo debía verificarse con posterioridad al traspaso.

Los trabajadores/as de la educación argumentan que los emolumentos pendientes de pago asociadas al mes de diciembre de 2023, corresponden, entre otros, a las bonificaciones de zona extrema, aguinaldo de navidad, bono por término de conflicto, reajuste de remuneraciones al sector público, bonificación de excelencia y bono mensual de cargo fiscal. 

"En tal sentido, tratándose de obligaciones generadas con anterioridad a que se produjera, por el ministerio de la ley, el traspaso de los interesados al referido servicio local de educación, corresponde a la Municipalidad de Chile Chico su pago íntegro".

El documento de Contraloría señala "se instruye a la Municipalidad de Chile Chico que, dentro del plazo de 10 días hábiles contados desde la recepción del presente oficio, deberá remitir a esta Contraloría Regional antecedentes que den cuenta del pago efectivo e íntegro de todas aquellas deudas remuneratorias, del personal de la educación, existentes con anterioridad a que dichos servidores pasasen a depender del Servicio Local de Educación Pública de Aysén". 

Diario El Divisadero conversó con la presidenta y tesorera de la asociación de funcionarios municipales de educación de Chile Chico, Natalia Tapia Verdejo y Angélica Valenzuela Saldivia, quienes señalaron que este litigio con el municipio ha sido muy desgastante, pero que los informes de Contraloría les han dado la razón en todos sus planteamientos que exigen al alcalde el pago de distintos beneficios adeudados hasta hoy.

Indicaron que Chile Chico es el único municipio de la región de Aysén que no ha querido asumir sus responsabilidades administrativas y mantiene una deuda que en lo concreto ha provocado bastantes perjuicios a los trabajadores/as de la educación que no han podido recibir los dineros que por ley les corresponden.

Detallaron además el caso de dos profesionales asistentes de educación, psicopedagoga y fonoaudióloga que por disposición legal pasaron a tener contrato indefinido, pero aún no les cancelan sus sueldos correspondientes a diciembre, lo que a juicio de ambas dirigentas, deja en evidencia una irresponsabilidad administrativa por parte de la casa edilicia que solo ha perjudicado a quienes se desempeñan en el ámbito de la educación y que representan un universo de poco más de 170 funcionarios/as.

También deslizaron una crítica hacia la Superintendencia y la Seremi de Educación, entidades que han estado lejanas de los trabajadores/as en este proceso de traspaso del sector municipal al SLEP.

Finalmente, agradecieron el permanente respaldo que les ha brindado el Sindicato único de Trabajadores/as de la Educación, SUTE, que ha puesto a disposición su equipo jurídico para lograr que las demandas gremiales sean atendidas por el municipio de Chile Chico.