Con una alta participación y la asistencia de 12 comités de agua potable rural (APR), actualmente Servicios Sanitarios Rurales (SSR), el pasado viernes 25 de abril se llevó a cabo una nueva versión del "Taller para Nuevos Dirigentes/as y Trabajadores/as de Servicios Sanitarios Rurales", organizado por el equipo de Gestión Comunitaria de la Subdirección Regional de Servicios Sanitarios Rurales (SSSR) de la Dirección de Obras Hidráulicas (DOH) del Ministerio de Obras Públicas (MOP).

Esta jornada, que fue la primera del 2025, se desarrolló con la presencia de la Seremi de Obras Públicas, Paloma Jara Valdés, quien junto al Subdirector Regional de SSSR, Pablo Rojas Ojeda, reforzaron el compromiso del MOP con los dirigentes y trabajadores del sector, destacando su rol clave en el acceso al agua potable rural y su fortalecimiento en materia normativa y de gestión.

"Los desafíos que tienen los dirigentes de agua potable rural son variados, de distinta naturaleza, vienen desde cómo manejar una asamblea, de cómo liderar equipos y también cómo adaptarse a la realidad normativa que se ha dado en los últimos años", señaló la Seremi Paloma Jara.

La autoridad regional añadió que "nosotros lo que hacemos, a través de la Dirección de Obras Hidráulicas, es empezar a trabajar para que ellos estén con herramientas claras, que puedan gestionar su comité en norma y que eso los pueda fortalecer tanto como dirigentes y como operadores".

El Subdirector Regional de SSSR, Pablo Rojas, valoró la asistencia pese a las bajas temperaturas, destacando que "esta es una jornada de capacitación para dirigentes y trabajadores nuevos de los servicios sanitarios rurales, y a pesar del frío ha habido una muy buena convocatoria. Esperamos que ellos se empapen de todo lo que les hemos preparado, para perfeccionarse en todas las materias que son parte de su trabajo permanente".

Durante la jornada se abordaron contenidos prácticos en torno a la administración, contabilidad, operación y mantenimiento de los SSR, además de aspectos fundamentales como la Ley 20.998, seguridad laboral, fiscalización sanitaria y el rol de la Superintendencia de Servicios Sanitarios (SISS).

"Estamos muy contentos por la convocatoria que esto ha tenido, hoy tenemos 12 servicios sanitarios presentes, alrededor de 30 dirigentes, que vienen hoy día para aprender y para capacitarse en las distintas áreas en las que tienen que desenvolverse, que es el área comunitaria organizacional, contable y operativa", señaló la encargada de Gestión Comunitaria, Josefa Gómez Noriega.

La actividad también destacó por su enfoque intersectorial, contando con la participación de entidades como el Instituto de Seguridad Laboral, la Seremi de Salud Aysén y la SISS, reflejando una efectiva articulación pública en beneficio de las comunidades rurales.

Los asistentes valoraron positivamente la instancia. "Reunirnos en talleres o capacitaciones nos ayuda a mejorar nuestro sistema, también compartir nuevas experiencias de los demás comités como poder ir solucionando nuestros problemas, a la vez de ir conversando con las demás personas", comentó Ángela Valenzuela, del Comité Villa La Tapera (comuna de Lago Verde).

Hernán Mera, del APR Comité Claro, agregó: "Lo que aquí estamos reforzando, las materias de la ley y otros aspectos en general que involucran a los APR y a los trabajadores son, insisto, importantísimos para el mejor y buen funcionamiento de los APR".

Por su parte, Luis Montecinos, presidente del SSR Ensenada Valle Simpson, expresó: "Es muy importante estar capacitándose para brindar un buen servicio a las comunidades en las cuales estamos presentes en la región. Somos ya 49 APR en la región, y todas brindamos un servicio a la comunidad, así que muchísimas gracias por la invitación y espero que se continúen dando en el futuro, ¡muchas gracias!".

La jornada culminó con la entrega de diplomas a los asistentes y un mensaje de cierre de la Seremi Paloma Jara, quien reafirmó el compromiso del MOP con el fortalecimiento del acceso y la gestión del agua potable en las zonas rurales de Aysén.