De la crítica a la propuesta, de los antagonismos al diálogo

Ya parece una pelea de trinchera la que mantiene el sector empresarial regional con las autoridades regionales que representan al Gobierno, responsabilizándose mutuamente de no generar espacios para dialogar y de no generar espacios para pensar el desarrollo de Aysén de manera colectiva, integrada y consensuada.

Parece que los ímpetus integracionistas y unitarios que se advirtieron en el encuentro del pasado 7 de diciembre en Puerto Chacabuco ya se disiparon, y hoy nuevamente el ambiente es hostil, tenso, y lo peor es que hasta el momento ninguna de las partes parece tener la intención de hacer gestos o dar señales de querer cambian esta lamentable actitud. 

Y aun cuando hay responsabilidades compartidas, la gente está cansada de estas peleas que no llevan a nada y que solo tensionan el ánimo colectivo. No advertimos vocerías, ni liderazgos en el ámbito privado, ni tampoco en el gubernamental, todo parece circunscribirse a reacciones, generalmente, criticando o ninguneando. Así no se construye diálogo ni desarrollo, así no se avanza, así solo se genera fricción y antagonismo, lo que por cierto no calza con las intenciones de querer "remar todos para el mismo lado", como suelen argumentar las partes.

Desde el Gobierno, los gremios, los partidos políticos y las más diversas organizaciones sociales, escuchamos llamados a la unidad, un factor que en Aysén no se advierte y sigue instalada una fuerte apatía y un peligroso individualismo, que se han convertido en una característica de nuestra idiosincrasia, relegando casi al olvido la idea de generar espacios de conversación donde los temas de desarrollo y demandas ciudadanas se puedan abordar con sentido común y como objetivos colectivos.

Faltan liderazgos fuertes, desde todos los ámbitos, y esa carencia de opiniones y la ausencia de un debate menos visceral e inmediatista, claramente amenaza la búsqueda de espacios para transformar la unidad es un componente protagónico de nuestra idiosincrasia. 

Hoy la gente tiene una percepción adversa respecto a los esfuerzos que realizan autoridades de Gobierno, parlamentarios, representantes democráticamente electos y los dirigentes de los partidos políticos, respecto a sus demandas, porque siente que no se escucha al pueblo. 

En la región de Aysén, necesitamos que se genere un clima de mayor confianza y de diálogo, si queremos avanzar en serio y lograr mejores estándares de desarrollo en este territorio austral que, como suele ocurrir, enfrenta las dificultades con más entusiasmo que propuestas.