Puerto Aysén-. Financiada con presupuesto público desde el año 2020, la Encuesta Nacional de Demanda Laboral, Enadel es una pesquisa anual que tiene por objetivo levantar información detallada sobre la demanda actualizada de las ocupaciones a lo largo del país, donde a su vez impacta la incorporación de nuevas tecnologías en el ámbito laboral, incluyendo aspectos como desvinculaciones, contrataciones y reconversión laboral.

Según las palabras de César Gómez Berrocal, director del Observatorio Laboral de Aysén, a cargo del Centro de Formación Técnica Estatal de Aysén y financiado por la Subsecretaría del Trabajo, este estudio será ejecutado a través de la conformación de un equipo multidisciplinario compuesto por coordinadores, analistas cualitativos y cuantitativos quienes trabajarán en conjunto a encuestadores que se desplazarán por el territorio. 

En este contexto señaló "es de vital importancia la disposición de las empresas regionales para recibir a los encuestadores de terreno ya que con este documento se genera información de calidad para la implementación de políticas públicas de capacitación y empleo. También quiero indicar que dentro del protocolo se considera un contacto previo con la empresa y envío del instrumento a la empresa, para su revisión previa. A su vez, los encuestadores contarán con su respectiva credencial para garantizar la confiabilidad del proceso".

Por su parte el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Díaz Cordaro, expresó "tenemos la fortuna de contar nuevamente con el Observatorio Laboral, que desde sus inicios ha sido un instrumento fundamental para tener datos regionalizados y con una mirada local para tomar decisiones en políticas públicas y conocer temas relacionados con el mundo laboral. En este caso, la encuesta Enadel ya comenzó aplicarse y se encuestará en las cuatro provincias, por lo que les solicitamos a las empresas su máximo apoyo para conocer de primera fuente la realidad de las empresas en términos laborales, sus necesidades y brechas de capital humano en sus equipos. Como Gobierno estamos avanzando en diversas materias de temáticas laborales y esperamos contribuir desde Sence y ChileValora, tanto en el desarrollo de las y los trabajadores, como de las empresas regionales, focalizando recursos, por ejemplo, a través del Consejo Regional de Capacitación y ajustando la oferta programática", afirmó.   

Este documento consta de preguntas específicas para los empleadores, a quienes se les contactará previamente vía telefónica para agendar la visita y sepan de qué tenor serán las interrogantes, las cuales serán respondidas posteriormente con el encuestador quien, a su vez, las archivará en una plataforma nacional para completar la base de datos y dar paso a las estadísticas correspondientes que develarán la realidad actualizada sobre oferta y demanda laboral en nuestra región.

Para conocer más del trabajo del nuevo Observatorio Laboral Aysén, pueden revisar sus redes sociales en Instagram como @olraysen, en X como @OLRAysen y su fanpage de Facebook: Observatorio Laboral Aysén.